Tecnologia
Inscrições para a última turma do ano se encerram no final de outubro e as aulas iniciam em 22 de novembro. Salários após efetivação na empresa chegam até R$ 3 mil
Todos os ingressantes serão observados pela equipe da Meta durante o curso para eventuais contratações / Milton Michida/Governo de SP
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A edtech Labenu está com oportunidades para quem quer ingressar na área de tecnologia. A empresa oferece cursos voltados para a inclusão de pessoas no mercado tecnológico, com a possibilidade de contratação de até 20 pessoas ao final do curso de seis meses pela empresa Meta, uma desenvolvedora de inovações tecnológicas com sedes no Brasil e no Canadá.
O diferencial desta turma é que todos os ingressantes serão observados pela equipe da Meta durante todo o curso. Nele, será levado em consideração suas rotinas e comportamentos, para que a empresa possa escolher os que mais se destacarem ao longo de todo o processo. As vagas, tanto do curso como para a contratação, são para pessoas de qualquer lugar do Brasil e do mundo, visto que o curso é à distância e o modelo de trabalho da empresa é o home office.
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As inscrições para a Turma 17 se encerram no final de outubro e as aulas iniciam em 22 de novembro. As vagas são para a formação no curso Integral Full-Stack, com seis meses de duração, abordando conteúdos de front-end, back-end e soft skills.
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Os interessados tem a possibilidade de estudar e realizar o pagamento após conseguirem um emprego, por meio do modelo de financiamento ISA (Income Share Agreement) que a Labenu trabalha.
"A parceria com a Meta é de fundamental importância não só para nós da Labenu, mas também para os estudantes, que nos buscam já com a intenção de ingressar em uma carreira em tecnologia em um curto espaço de tempo. Temos diversos ex-alunos trabalhando na Meta e ter o patrocínio deles nesta turma fortalece ainda mais nossos laços para ações futuras de contratação de pessoas", declara o CEO da Labenu, Luciano Naganawa.
Estudantes que conseguirem ser contratados pela Meta iniciarão com um salário de R$ 3 mil, que é a remuneração de um desenvolvedor júnior na empresa.
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"Trabalhamos em prol do crescimento humano com a tecnologia, que é o propósito da Meta, e buscamos pessoas com gana em conhecimento e desenvolvimento, para seguir trilhando a jornada de evolução da companhia. Nossos colaboradores são engajados e entregam produções de qualidade, fazendo a Meta ser quem ela é hoje." declara Branca Adaime, Head do Meta League. Ela acrescenta que a empresa possui 2.500 colaboradores espalhados em mais de 100 cidades, no Brasil e no mundo.
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