Emprego

Warner Bros Discovery abre vagas de emprego; veja como se inscrever

Empresa é uma das principais no setor de entretenimento

Gabriel Fernandes

Publicado em 13/08/2024 às 21:57

Atualizado em 13/08/2024 às 22:07

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A vaga é uma possui uma função importante, pois é responsável pela administração da folha de pagamento dos colaboradores / Divulgação/Warner Bros Discovery

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A Warner Bros Discovery está buscando talentos para sua equipe na área financeira, onde a empresa cinematográfica anunciou uma vaga de emprego para o cargo de Analista Jr. de Folha de Pagamento.

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Esta é uma importante função, pois é responsável pela administração da folha de pagamento dos colaboradores.

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Responsabilidades

Execução da Folha de Pagamento: Assegurar a execução precisa e pontual da folha de pagamento internacional para a América Latina.

Conformidade: Estabelecer o cumprimento dos calendários de processamento da folha de pagamento para cada nacionalidade.

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Ponto de Contato: Funcionar como principal ponto de contato para questões relacionadas à folha de pagamento, tanto para colaboradores quanto para agências e outros setores interessados.

Análise e Documentação: Compilar, analisar e documentar questões relacionadas à folha de pagamento e atividades fiscais para identificar problemas sistêmicos.

Colaboração: Trabalhar em conjunto com os setores Jurídico, Financeiro e de
Recursos Humanos para garantir a conformidade da folha de pagamento.

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Relatórios: Compilar estatísticas e relatórios regularmente, além de realizar análises de dados utilizando ferramentas como o Excel.

Qualificações

Experiência: operações de folha de pagamento, principalmente em mercados latino-americanos, é essencial. Organizações com unidades de negócios múltiplas são consideradas um diferencial.

Formação: Graduação em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas afins. Certificação em folha de pagamento será um diferencial.

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Idiomas: Inglês é obrigatório e deve se ter domínio do espanhol

Habilidades: Saber lidar com as ferramentas de folha de pagamento, como Workday HR/Safeguard, SAP ou PeopleSoft, além de habilidades avançadas em Microsoft Excel.

Gestão de Relacionamentos: Capacidade de construir e manter colaborações efetivas, sendo reconhecido pela confiabilidade e integridade.

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Organização: Excelentes habilidades de planejamento, gestão de tempo e atenção aos detalhes são essenciais.

Comunicação: Capacidade de comunicar informações complexas de forma clara em todos os níveis da organização.

Para se inscrever, Clique aqui.

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