Emprego

Governo do Estado oferece 251 vagas de emprego para pessoas com deficiência

As pessoas com deficiência e empregadores devem se cadastrar no site: www.empregasaopaulo.sp.gov.br/maisemprego.mte.gov.br

Publicado em 10/06/2014 às 15:15

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O PADEF (Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência), coordenado pela Secretaria de Estado do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) oferece nesta semana 251 oportunidades de emprego.

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As vagas estão distribuídas nas regiões metropolitana de São Paulo (10), Capital (219), Campinas (19), Franca (02) e Ribeirão Preto (01).

Destaques:

Auxiliar administrativo e de escritório - Capital - 28 vagas - Ensino Médio incompleto 

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Auxiliar de estoque - Jandira - 05 vagas - Ensino Fundamental incompleto

Empacotador - Franca - 01 vaga - Ensino fundamental incompleto 

Sobre o PADEF

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Desde sua implantação, em 1995, o PADEF inseriu mais de 13,5 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Para os trabalhadores com deficiência, o PADEF oferece avaliação de perfil profissional, orientação quanto ao laudo médico e as exigências do mercado de trabalho, encaminhamento para cursos e/ou vagas disponíveis, emissão de carteira de trabalho e habilitação do seguro-desemprego e divulgação de oportunidades de emprego.

As vagas estão distribuídas nas regiões metropolitana de São Paulo (10), Capital (219), Campinas (19), Franca (02) e Ribeirão Preto (01) (Foto: Divulgação)

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Aos empregadores, o PADEF oferece pré-seleção e encaminhamento de candidatos, salas para processos seletivos, orientação para análise de funções e palestras de sensibilização.

Como participar
As pessoas com deficiência e empregadores devem se cadastrar no site: www.empregasaopaulo.sp.gov.br/maisemprego. mte.gov.br 

O cadastro também pode ser feito em um dos 251 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs), Poupatempo ou na sede do PADEF (Rua Boa Vista, 170 – 1º Andar – Bloco 4 – Centro – São Paulo). O horário de funcionamento na sede é das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

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Os documentos necessários para os candidatos às vagas de emprego são RG, CPF, PIS (quando tiver), carteira de trabalho, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) e Audiometria (no caso de deficiência auditiva). Para o empregador, é preciso CNPJ, Razão Social, endereço e nome do solicitante da vaga.

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