Emprego
Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis às pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças
Nova unidade do atacadista ficará em espaço de antigo hipermercado instalado na área externa do Litoral Plaza Shopping / Divulgação
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O Assaí Praia Grande Litoral Plaza está com 168 vagas de emprego abertas para ampliar o seu quadro de colaboradores no litoral paulista. As oportunidades são para contratação imediata e irão compor o time da nova loja, que passará a ocupar um novo espaço, que pertencia ao antigo hipermercado que existia ao lado e está localizada dentro do Litoral Plaza Shopping.
Com isso, a unidade irá ganhar, em breve, uma área de loja maior e completamente reformada dentro da geração mais moderna do Assaí Atacadista, com pé direito alto, iluminação sustentável, climatização e ambientação renovadas para um momento de compras confortável e acolhedor.
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Todas as posições de trabalho são efetivas, elegíveis às pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, com funções técnicas, operacionais e de lideranças. Entre elas, estão:
- Chefe de Seção;
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- Açougueiro(a);
- Fiscal de Prevenção de Perdas;
- Repositor(a) de mercadorias;
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- Operador(a) de Caixa;
- Empacotador(a);
- Vendedor(a) de Cartão;
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- Operador(a) de Empilhadeira.
Os interessados devem se cadastrar exclusivamente no site até o dia 24 de abril. Para iniciar a participação no processo seletivo, que será realizado com etapas presenciais e online, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail.
A loja que será ampliada a partir do processo de conversão do antigo hipermercado, gerará até 50% mais postos de trabalho em relação ao antigo estabelecimento. Ainda, todos os colaboradores que trabalhavam no local e manifestarem interesse em trabalhar no Assaí terão prioridade no processo seletivo e poderão sinalizar a experiência profissional no estabelecimento anterior no link de inscrição.
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A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores em todo o país.