A decisão impacta diretamente o funcionamento das empresas e os direitos dos trabalhadores / Luna Almeida/DL
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O Dia de São José, celebrado anualmente em 19 de março, marca um momento importante para fiéis católicos e diversas comunidades no Brasil. Considerado pela Igreja Católica como o padroeiro dos trabalhadores e das famílias, São José inspira missas, procissões e festas populares em todo o país.
Neste ano, a data cai em uma quarta-feira e pode representar uma pausa no meio da semana para algumas cidades.
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Embora não seja feriado nacional, o Dia de São José foi oficializado por decreto federal, ficando a cargo de estados e municípios decidir pela adoção da data como feriado local ou ponto facultativo.
A decisão impacta diretamente o funcionamento das empresas e os direitos dos trabalhadores.
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Alguns estados e municípios brasileiros decretaram feriado no dia 19 de março, oferecendo um dia de folga para a população. Confira a lista:
Mesmo sem feriado oficial, algumas cidades mantêm uma programação religiosa para homenagear São José. É o caso de:
Nesses locais, ocorrem missas, procissões e eventos culturais que destacam a devoção ao padroeiro das famílias.
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Nos locais onde o Dia de São José não foi decretado como feriado, a data pode ser tratada como ponto facultativo.
Nesses casos, as empresas podem decidir liberar seus funcionários ou manter o expediente normal, com possibilidade de compensação de horas.
O ponto facultativo oferece flexibilidade para trabalhadores e empregadores, permitindo que muitos aproveitem o dia para descanso ou compromissos pessoais sem impacto no salário.
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Além de ser conhecido como protetor das famílias e dos trabalhadores, São José é um dos santos mais venerados pela Igreja Católica.
A data de sua celebração reúne tradições religiosas e culturais em diferentes regiões do Brasil, principalmente nos municípios que levam seu nome.