Atualmente, a cidade de Praia Grande tem 13.410 servidores ativos, 1.976 aposentados e 623 pensionistas / Agnes Caroline Sant'Ana/Divulgação
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O Sindicato dos Servidores Públicos de Praia Grande iniciou uma greve na manhã desta sexta-feira (21). A categoria exige valorização dos trabalhadores públicos da cidade, como reajuste salarial, plano de carreira, negociação do auxílio-alimentação, assistência médica e políticas de segurança contra assédio moral.
O presidente do sindicato, Adriano Lopes da Silva, o Pixoxó, afirmou que, sem uma proposta decente, a greve continuará.
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“O sindicato deflagrou a greve em razão da não concessão de reajuste salarial, ele tem início hoje sem prazo para o término. A Justiça já definiu a data para a negociação que acontecerá no próximo dia 25, o Sindicato está aberto ao diálogo para que possamos chegar num denominador comum”, explicou.
Pixoxó ainda convocou os servidores de Praia Grande para aderirem à paralisação. “Vamos nos unir, não podemos aceitar 0% de aumento salarial.”
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Atualmente, a cidade de Praia Grande tem 13.410 servidores ativos, 1.976 aposentados e 623 pensionistas.
Desses, 30% vão se juntar à greve. Em uma liminar, é previsto que 70% dos trabalhadores continuem em suas atividades.
A paralisação estava prevista e foi aprovada na última assembleia da entidade.
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Na última semana, os trabalhadores praia-grandenses realizaram um ato em frente ao Paço Municipal.
Na ocasião, as principais reivindicações envolviam reajuste salarial, plano de carreira, negociação do auxílio-alimentação, assistência médica e políticas de segurança contra assédio moral.
No dia 12 de março (quarta-feira), as lideranças sindicais se reuniram com o prefeito Alberto Mourão e outras autoridades do governo para debater a importância dos servidores na cidade.
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Ficou acordado que a gestão analisaria a proposta e divulgaria uma resposta.
De acordo com o Sindicato, a resposta foi enviada na segunda-feira (17), mas não agradou. Além disso, a entidade afirmou que o reajuste salarial de 7%, previsto em lei municipal, não foi oferecido.
O próximo passo já está marcado: na terça-feira (25), ambas as partes voltarão a se reunir para discutir o assunto.
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Procurada pela reportagem, a Prefeitura Municipal de Praia Grande informou que ainda está realizando um estudo sobre os impactos financeiros relacionados à campanha salarial dos servidores municipais de 2025.
Além disso, a gestão explica que é necessário aguardar até abril para que uma definição mais precisa seja tomada.
Outro ponto importante é que a Administração Municipal ressalta que, em nenhum momento, informou que não haverá reajuste este ano ou nos próximos anos. Segundo a Prefeitura, houve uma interpretação equivocada do documento encaminhado ao Sindicato.
Por fim, a Prefeitura reforça que está buscando, dentro da atual situação orçamentária, a melhor medida possível para valorizar os servidores.