Sabesp abre mais de 400 vagas para o Programa Jovem Aprendiz

A partir desta segunda-feira (24), a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) abre inscrições para o Programa Jovem Aprendiz Sabesp 2025-2026, oferecendo 433 oportunidades para jovens em 51 municípios paulistas, incluindo a Região Metropolitana, interior e litoral do estado. 

Realizado em parceria com o Senai-SP, o programa disponibiliza 321 vagas para funções administrativas e 112 para áreas técnicas, como Eletroeletrônica, Eletromecânica, Mecatrônica e Química.

No litoral, a cidade de Santos conta com 16 vagas para o curso técnico em eletroeletrônica, com carga horária de 8 horas diárias. 

Já nos municípios de Cubatão, Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente, há 16 vagas para assistente administrativo, com jornada de 4 horas diárias.

As inscrições estão abertas até o dia 7 de abril e podem ser feitas pelo site oficial da Sabesp.

Requisitos para participação

Vagas administrativas:

• Ter entre 14 e 22 anos na data de admissão (sem limite de idade para pessoas com deficiência).
   
• Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA (Educação de Jovens e Adultos).

Vagas técnicas:

• Ter entre 18 e 22 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência).
   
• Ter concluído pelo menos o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando/concluído o Ensino Médio ou EJA.

Benefícios oferecidos

Os participantes do programa receberão:

• Bolsa-auxílio de meio salário-mínimo para jornada de 4 horas diárias.
   
• Bolsa-auxílio de um salário-mínimo para jornada de 8 horas diárias.
   
• Vale-refeição.
   
• Vale-transporte.
   
• Assistência médica.
   
• Seguro contra acidentes pessoais.

Duração do programa

O contrato tem validade de 18 meses, com início das atividades previsto para maio de 2025. 

Ao final do período, os aprendizes que cumprirem as exigências de presença e desempenho terão direito ao certificado de qualificação profissional emitido pelo Senai-SP.

Para ampliar o impacto social do programa, a Sabesp dará prioridade a candidatos oriundos de escolas públicas, reforçando seu compromisso com a inclusão e diversidade. 

Além disso, os jovens que se destacarem poderão ser considerados para futuras oportunidades na empresa.