Coca-Cola FEMSA está com várias oportunidades de emprego; veja como participar

A Coca-Cola FEMSA está com vagas de emprego abertas para coordenadores, técnicos e vendedores. A empresa oferece uma série de cargos pelos quais o contratado poderá começar uma carreira profissional.

Confira os cargos abaixo:

Analista de efetividade de vendas Pleno

Requisitos: Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas.
É desejável que o candidato possua experiência em áreas como Comercial, Operações, Planejamento, Auditoria ou Fiscal. É esperado que o candidato também tenha conhecimentos técnicos em Excel e Power BI em nível avançado, SAP em nível intermediário, além de habilidades em Python e VBA. Também é importante ter proficiência em Power Point em nível intermediário.

O perfil do profissional deve ser analítico, ter bom relacionamento interpessoal, foco no cliente, habilidade para trabalho em equipe e capacidade de adaptação.

Local da vaga: São Paulo, São Paulo.

Coordenador de Vendas Tradicional Júnior

Requisitos: Formação em Ensino Superior completo. É desejável que o candidato tenha experiência na área comercial, atuando previamente como Coordenador(a) ou Supervisor(a).

Local da vaga de emprego: Campinas, São Paulo.

Assistente de Faturamento

Requisitos: Ensino Médio completo, sendo desejável que esteja cursando o Ensino Superior.

É necessário ter conhecimentos técnicos no Pacote Office em nível intermediário.
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:48.

Local da vaga: Mogi das Cruzes, São Paulo.

Técnico de Manutenção Elétrica

Requisitos: Curso técnico em Eletrotécnica ou Automação Industrial.

É necessário ter domínio em eletrônica analógica e digital, com ênfase em CLPs (Comandos Lógicos Programáveis), além de conhecimento de normas técnicas em eletricidade e conversores de frequência.

Também é importante ter entendimento sobre malhas de controle de processos e disponibilidade para trabalhar em diferentes horários.

Local da vaga de emprego: Santa Maria, Rio Grande do Sul.

Supervisor de Operações

Requisitos: Formação superior completa em Administração ou áreas afins. É necessário ter conhecimento intermediário no Pacote Office e possuir CNH de Categoria B.

Local da vaga de emprego: Santa Maria, Rio Grande do Sul.

Promotor Volante

Requisitos: Ensino Fundamental completo. Além disso, é necessário possuir competências interpessoais como relacionamento interpessoal, influência, negociação, foco no cliente, trabalho em equipe, inovação, visão global e adaptabilidade. Também é imprescindível ter CNH Categoria B (Definitiva).

Local da vaga de emprego: Vale dos Sinos, Rio Grande do Sul.

Vendedor pleno

Requisitos: Ensino Médio completo e experiência na área comercial. É necessário ter conhecimentos no Pacote Office. Além disso, o candidato deve possuir CNH categoria “B” e ter carro próprio.

Local da vaga: Osasco, São Paulo.

Assistente Administrativo

Requisitos: Ensino Médio completo, sendo desejável que o candidato esteja cursando Ensino Superior.

É desejável ter conhecimento em SAP ECC, Hanna e Ariba, além de competências em planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência e senso analítico.

Também é necessário ter conhecimentos técnicos no Pacote Office em nível intermediário.
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07:00 às 16:48.

Local da vaga: Osasco, São Paulo.